歲末年終，又到了企業陸續發放年終獎金的時刻，不過幾家歡樂幾家愁，人力銀行今天(7日)公布「2018企業年終發放現況」，發現有8成3企業會發年終，平均1.27個月，較2017年微幅下滑0.07個月；其中以資訊科技業發放的年終最高，平均有近2個月，營建不動產業則是墊底，平均發不到1個月。#請聽記者楊仁翔、楊文君的採訪報導#
在白飯上淋上帷幕牆滷肉醬汁，配上爽脆的筍絲，香噴噴的魯肉飯就完成了。這位年僅25歲的國瑞自己投資新台幣20萬元創業，在土城開了家小吃店，雖然當老闆沒有年終獎金可領，但收入跟自由度都增加。國瑞說：『(原音)就可以休假少一點、賺多一點，或是彈性休比較多這樣，不會被公司卡死。』
不過，這位36歲的Mark就沒那麼幸運，他擔任保全近3年，從來沒領過年終獎金，唯一的經驗是公司發放象徵性紅包，一打開竟是100元禮券兩張，讓他哭笑不得，也讓他決定考公職爭取更好福利。他說：『(原音)我覺得做保全這一行年終不多，就一份固定薪水，想說拼拼看考公職，換跑道、搶個好飯碗，看會不會比較好一點。』
現在有越來越多人喜歡前往山上爬山、露營，熱度可以說是這幾年不對被炒熱，身邊也有許多朋友都有這樣的憧憬，期盼哪天放假空出時間就要衝一波，都快被講到耳朵爛掉了，而我也開始好奇為什麼近幾年會開始讓這些室外活動變得如此熱門。經過一番研究我自己認為是因為在台灣年輕族群中，大多偏好使用IG，而這個社交軟體中又以分享照片影片居多，一大堆的湖邊玻璃屋民宿可以看星光，山上的玻璃小木屋也可以看星空體會大自然，海邊的玻璃屋可以看海浪層層沖刷，打開窗戶甚至都能聽到鳥叫聲，海浪聲，或是爬山到半山腰或登頂看日出等等，許多人看到他人過得玻璃屋如此豐富且新奇，而有一種很Chill的感覺(Chill可以有一種放鬆享受悠哉的意思，也可以是很做自己很有態度的意思)，就會從內心嚮往體驗這樣的生活，不得不說在我看完這些特色的玻璃屋民宿跟山間露營的影片，真的會有種被療愈的感覺，也會非常想要去體驗放鬆一下呢，或許大自然就是如此有魅力吧！
人力銀行7日公布最新年終發放現況調查，發玻璃屋現有8成3企業會發年終，平均1.27個月，較2017年微幅下滑0.07個月，以資訊科技業發放的年終最高，平均有近2個月，其次為金融業1.35個月；營建不動產業則是敬陪末座，平均發不到1個月。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華說：『(原音)最不好的就是營建不動產這個產業，交易量方面還是有量縮，年終獎金就比較沒那麼理想。』
調查也顯示，百人以上規模的企業發放年終獎金的意願最高，50人以下的企業發放意願最低，可以看出具有相當規模的企業，因為財力雄厚，較不易受到景氣波動衝擊年終獎金的發放意願。
在現代建築中經常會使用玻璃材質，而帷幕牆更是其中新建築中會使用的一種工法，但因為帷幕牆發展至今並不普遍，主要都使用在比較大的財團或是比較高的建築大廈中，鮮少出現在一般家庭的房屋建造，其原因有3個，第一點，由於玻璃帷幕的施工工法及其特別，並非許多廠商都能施作，並需要有嚴格的把關，以及專業的證照，而現在建築缺工問題也越來越嚴重，因此在尋找專業的業者上就更加困難重重了，第二點，雖然帷幕牆有許多種好處，舉例來說有採光好防震耐風等優勢，但吸對比之下成本比起一般水泥施作，在一般家庭中的成本會更高，第三點，如果是住宅使用，最需要的是隱私而不是美觀，除了特定商辦及城市熱區，大多數一般家庭及大樓，都是住處使用，而在居住時最擔心的就是被打擾，沒有一個自己的安心感，而帷幕牆提供的玻璃雖然採光好，卻也失去了隱私，所以在一般家庭中也就很少使用這樣的工法來進行施工。
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